Правила
Этот раздел является опциональным, по умолчанию он отключен.
Обратитесь к директору с просьбой активировать этот раздел, если вам это необходимо.
Подчиненные любят жить по своим правилам. Чтобы направить поведение подчиненных в нужное русло, вы должны определять свои правила.
Правила необходимо формализовать?
Правила необходимо формализовать и доводить буквально под «подпись». То, что сказано на словах и противоречит их интересам, подчиненные очень быстро «забывают».
Как создать порядок в правилах?
Для формализации правил и поддержания их в упорядоченном виде вы можете использовать AGM.
Как вносить изменения в правила?
Любые правила можно редактировать или отменить. Это ваше право. Кнопки совершения действий расположены под правилами.

Ваши выгоды

  • Вы можете создавать правила и доводить их до подчиненных.
  • У вас будет порядок в правилах.
  • Если подчиненный меняется, новый сотрудник получит доступ к своим правилам.
  • Вновь назначенный руководитель сможет быстро ознакомиться с правилами, которые создавал его предшественник.