AGM help center
7 элементов менеджмента
Менеджмент — это система

Структура
Чтобы эффективно управлять подчиненными, их необходимо организовать: разделить на группы, определить руководителей и сформулировать главную функцию каждого подчиненного.


Люди
Руководителям важно иметь информацию о людях, которые на них работают. Необходимо знать, как правильно принимать людей на работу и как заключать соглашения. Важно понимать, когда необходимо увольнять и как искать замену.


Цели
Все цели руводителей должны быть формализованы. История работы должна сохраняться. Вышестоящие руководители должны иметь возможность контролировать достижение целей каждым из подчиненных.


Оценка работы
Оценка результатов работы подчиненных необходима. Хорошо работающие подчиненные должны получать материальное вознаграждение. За плохие результаты следует депремировать.


Время
Управление графиком работы, учет отработанного времени, планирование отпусков и контроль окончания сроков контрактов также являются важным элементом в управлении подчиненными.


Коммуникации
Сегодня большинство коммуникаций происходят удаленно. Передавать приходится различные типы информации. Руководителям важно понимать, как должны быть организованы коммуникации.


Информация
Файлы, отчеты и другая рабочая информация должна быть хорошо организована и доступна как подчиненным, так и руководителям. Важно, чтобы такая информация не «уходила» вместе с человеком после его увольнения.


AGM
Управление современной организацией требует упорядоченного сохранения большого количества различной информации и наличия современных каналов коммуникаций. Без специальной информационной системы AGM не обойтись.