Главная функция — главная задача, для выполнения которой существует должность.

У роли «специалист» есть свои дополнительные функции.

У роли «Руководитель» есть свои постоянные функции руководителя.

Чем больше функций человек выполняет, тем выше может быть его зарплата. Например, может быть две подчиненные должности, у которых одинаковое название, но различные функции. Тот, кто имеет больше функциональных задач, по логике, должен иметь более высокий оклад.

Подчиненный получит уведомление, если руководитель внес изменения или дал доступ на редактирование функций.