Управление доступом
В случае инцидента с подчиненным или утрате доверия
вы можете ограничить доступ подчиненного AGM.
После увольнения подчиненного вам следует закрыть ему
доступ к рабочей информации и коммуникациям.
вы можете ограничить доступ подчиненного AGM.
После увольнения подчиненного вам следует закрыть ему
доступ к рабочей информации и коммуникациям.
Сотрудник утратил ваше доверие — ограничьте ему доступ в AGM
Эта опция пригодится в случае выяснения отношений, конфликта или внутреннего разбирательства с подчиненным.
Чтобы ограничить доступ, выберите подчиненного → откройте «Действия» → выберите «Ограничить доступ» → этому сотруднику будет закрыт доступ в AGM.
Эта опция пригодится в случае выяснения отношений, конфликта или внутреннего разбирательства с подчиненным.
Чтобы ограничить доступ, выберите подчиненного → откройте «Действия» → выберите «Ограничить доступ» → этому сотруднику будет закрыт доступ в AGM.
Как закрыть доступ в AGM уволенному подчиненному
Уволив работника, немедленно отразите увольнение в AGM. Сделать это просто: выберите подчиненного, нажмите меню «Действия», нажмите «Уволить». Бывший сотрудник будет лишен доступа к каналам коммуникаций, задачам, файлам и всей рабочей информации.
Уволив работника, немедленно отразите увольнение в AGM. Сделать это просто: выберите подчиненного, нажмите меню «Действия», нажмите «Уволить». Бывший сотрудник будет лишен доступа к каналам коммуникаций, задачам, файлам и всей рабочей информации.
Ваши выгоды
- Вы управляете доступом к информации и можете быстро заблокировать любого подчиненного.
- Уволенные сотрудники лишаются доступа к каналам коммуникаций и информации в AGM.