Личные данные

Руководитель должен хорошо знать людей, которые на него работают. Нет смысла перечислять причины, они очевидны.

Ваши действия: поручите подчиненным информативно заполнить анкету и приложить-скан копию паспорта в этом разделе.

Если подчиненный испытывает затруднения, опросите подчиненного и заполните анкету за него с его слов.

Благодаря этому у вас будет персональная информация о каждом подчиненном.

Визитка

Справа в визитке поручите приложить фото (как на паспорт, лицо, улыбка, светлый фон) и указать телефон и адрес почты.

Эти данные тоже необходимы. Они будут внесены в вашу адресную книгу AGM.