Прием на работу, увольнение, оформление отпуска, наложение взыскания и т.п. ситуации часто повторяются.
Как правильно действовать в таких ситуациях?

В разделе «Процедуры» сформулированы алгоритмы действий для всех повторяющихся ситуаций. Пользуйтесь процедурами при необходимости.

Процедуры для руководителей

Выберите «Вы — руководитель». Выберите актуальную для вас ситуацию.
Ознакомьтесь с процедурой и выполняйте все указанные действия.

Процедуры для подчиненных

Если в ситуации вы выступаете, как подчиненный, выберите «Вы — подчиненный».
Выберите ситуацию и ознакомьтесь с процедурой.

Редактор раздела

Директор может назначить кого либо из подчиненных редактором этого раздела. Редактор сможет вносить необходимые изменения и корректировать процедуры.

Если вы — директор, назначьте кого либо из квалифицированных подчиненных редактором этого раздела.

Если вы — квалифицированный юрист, HR-специалист и считаете, что процедуры для вашей Организации следует уточнить, обратитесь к директору с предложением это сделать.