Показать все разделы
AGM
Начало работы
Регистрация подчиненных
AGM на рабочем столе
НАПОМИНАНИЯ
Напоминания
Встречи
ЗАДАЧИ
Задачи
Поручения
ЦЕЛИ
Функции
Цели
Регламенты
Правила
ВРЕМЯ
График работы
Учет времени
График отпусков
Сроки контрактов
ОЦЕНКА
Оценка работы
Оценка дисциплины
Премирование
ПЕРСОНЫ
Личные данные
История работы
Соглашения
Профиль соглашений
СТРУКТУРА
Должность
Структура
Изменения в структуре
Ревизия структуры
КОММУНИКАЦИИ
Чаты
Почта
Новости
Блоги
Голос и видео
Адресная книга
ИНФОРМАЦИЯ
Инфо
Сохранение URL-ссылок
Сохранение фото
ОПЦИИ
Вакансии
Страт.анализ
Положения
Процедуры
Профиль персоны
Профиль компетенций
Продукты
МЕТОДОЛОГИЯ AGM
Методы эффективности
Игры подчиненных
АGM для подчиненного
Цели
Планируемые цели
Планируемые цели — это будущие цели, которые вы придумали сейчас, но назначите в работу позже. Они не видны подчиненным, пока вы их не переведете в текущие.
Текущие цели
Планируемые цели
Действия с целями
Планируйте цели подчиненных
Создавайте планируемые цели и назначайте их в работу, когда посчитаете необходимым.
Как планируемую цель сделать текущей
Справа отметьте чек-бокс «в работу», цель перейдет в текущие цели и станет видна подчиненному.
Как вернуть текущую цель обратно в планируемые
Если цель подчиненного необходимо отложить на некоторый срок, сделайте ее отмену, как текущей. Цель переедет в «Планируемые цели».
Как убрать цель из текущих
1 способ: снимите отметку в «чекбоксе» и цель перестанет быть текущей.
2 способ: н
аведите на точку–меню перед названием цели и выберите «Убрать из текущих».
Как подчиненный узнает об изменениях в целях
Если вы внесете изменения в цели подчиненного, он тут же получит уведомление, прочитает и будет в курсе изменений.
Действия с целями →