Управление по времени
Суть проблемы
Каждый руководитель должен планировать работу своих подчиненных во времени.
Тем не менее многие руководители нормальным образом этого не делают.
Причина банальна: у руководителей нет инструментов для управления подчиненными по времени.
Каждый руководитель должен планировать работу своих подчиненных во времени.
Тем не менее многие руководители нормальным образом этого не делают.
Причина банальна: у руководителей нет инструментов для управления подчиненными по времени.
Актуальные вопросы руководителей
Где следует планировать и отражать график работы подчиненных?
Где следует учитывать и планировать отпуска подчиненных?
Как именно вносить изменения в случае необходимости?
Где учитывать и контролировать отработанное время?
Как реагировать в случае значительных переработок?
Как рассчитать зарплату подчиненных с учетом переработок?
—
Очевидно, что для управления по времени руководителю нужны инструменты...
Где следует планировать и отражать график работы подчиненных?
Где следует учитывать и планировать отпуска подчиненных?
Как именно вносить изменения в случае необходимости?
Где учитывать и контролировать отработанное время?
Как реагировать в случае значительных переработок?
Как рассчитать зарплату подчиненных с учетом переработок?
—
Очевидно, что для управления по времени руководителю нужны инструменты...
Актуальные вопросы подчиненных
Где я могу видеть свой график работы?
Кто работает вместе со мной на смене?
Когда я иду в отпуск?
Сколько дней отпуска у меня осталось?
Сколько часов я отработал за этот месяц?
Могу ли я работать больше времени и получать больше денег?
—
Очевидно, что подчиненным нужен быстрый доступ к этой информации...
Где я могу видеть свой график работы?
Кто работает вместе со мной на смене?
Когда я иду в отпуск?
Сколько дней отпуска у меня осталось?
Сколько часов я отработал за этот месяц?
Могу ли я работать больше времени и получать больше денег?
—
Очевидно, что подчиненным нужен быстрый доступ к этой информации...
Что мы предлагаем
В AGM есть все необходимые инструменты для управления по времени.
Руководители фиксируют информацию — подчиненные все видят онлайн.
В случае изменений все заинтересованные персоны получают уведомления.
В AGM есть все необходимые инструменты для управления по времени.
Руководители фиксируют информацию — подчиненные все видят онлайн.
В случае изменений все заинтересованные персоны получают уведомления.
Смотрите, как все выглядит в реальности:
График работы
Руководители определяют график работы – подчиненные все видят и всегда в курсе изменений.
Учет времени
Учитывать и контролировать отработанное время в AGM просто.
Руководитель может делегировать подчиненному право учитывать время самостоятельно.
Руководитель может делегировать подчиненному право учитывать время самостоятельно.
Отпуска
Руководителям легко планировать сроки отпусков, подчиненные все видят онлайн.
История отпусков сохраняется — это важно и необходимо для планирования.
При желании подчиненные могут сами сделать запрос на отпуск.
История отпусков сохраняется — это важно и необходимо для планирования.
При желании подчиненные могут сами сделать запрос на отпуск.
Сроки контрактов
Контролировать сроки окончания контрактов в AGM также крайне просто.
Руководитель своевременно получает автоматическое уведомление по каждому контракту.
Руководитель своевременно получает автоматическое уведомление по каждому контракту.
Ваши выгоды
В AGM легко планировать графики работы и отпусков подчиненных.
Учет отработанного времени станет реальным, а не формальным.
Легко контролировать сроки контрактов и своевременно принимать меры для поиска кандидатов на замену.
В управлении по времени у вас наступит полный порядок.
Учет отработанного времени станет реальным, а не формальным.
Легко контролировать сроки контрактов и своевременно принимать меры для поиска кандидатов на замену.
В управлении по времени у вас наступит полный порядок.