Суть проблемы

Каждый руководитель должен планировать работу своих подчиненных во времени.
Тем не менее многие руководители нормальным образом этого не делают.
Причина банальна: у руководителей нет инструментов для управления подчиненными по времени.

Актуальные вопросы руководителей

Где следует планировать и отражать график работы подчиненных?
Где следует учитывать и планировать отпуска подчиненных?
Как именно вносить изменения в случае необходимости?
Где учитывать и контролировать отработанное время?
Как реагировать в случае значительных переработок?
Как рассчитать зарплату подчиненных с учетом переработок?
—
Очевидно, что для управления по времени руководителю нужны инструменты...

Актуальные вопросы подчиненных

Где я могу видеть свой график работы?
Кто работает вместе со мной на смене?
Когда я иду в отпуск?
Сколько дней отпуска у меня осталось?
Сколько часов я отработал за этот месяц?
Могу ли я работать больше времени и получать больше денег?
—
Очевидно, что подчиненным нужен быстрый доступ к этой информации...

Что мы предлагаем

С AGM у руководителей и подчиненных есть ответы на все вопросы.
Руководители фиксируют информацию — подчиненные все видят и знают.
В случае изменений приходят уведомления.