AGM
для руководителя
Введение
Зачем
Начало работы
Как применять AGM
AGM на рабочем столе
Персонал
Зачем
Персона
Уволенные
Изменения в персонале
Структура
Зачем
Должность
Изменения в структуре
Как управлять структурой
Цели
Зачем
Текущие цели
Функции
Регламенты
Задачи
Зачем
Планирование действий
Результаты работы
Контроль
Привязка задач
Уведомления
Напоминания
Задачи в телефоне
Оценка
Зачем
Результативность
Дисциплина
Аттестация компетентности
Саморазвитие
Репутация
Время
Зачем
График работы
Учет времени
График отпусков
Сроки контрактов
Встречи
Коммуникации
Коммуникации в AGM
Персональные чаты
Групповые чаты
Чаты в задачах
Почта
Новости
Голос и видео
Адресная книга
Приложение для iPhone
Связь с партнерами
Управление доступом
Информация
Зачем
Архив файлов
Идеи
URL-ссылки
Редактор AGM
Управление доступом
Вакансии
Работа с вакансиями
Как упорядочить вакансии
Как искать работников
Как оценивать кандидатов
Действия HR-специалиста
Методология AGM
Игры подчиненных
Методы менеджмента
Методы эффективности
Инструкция по AGM для подчиненного
Блоги
Для сообщений мотивирующего или образовательного характера в AGM есть раздел «Блоги».
Отдельный канал для мотивации и развития?
Здесь вы можете публиковать поздравления, хвалить подчиненных и размещать статьи на профессиональную тематику.
Как создать новую статью?
Перейдите в раздел «Блоги», создайте статью, укажите получателей и опубликуйте.
Как приложить URL-ссылку?
Вы можете приложить URL-ссылку и настроить ее вид.
Как отметить статью, как прочитанную?
Новые статьи отмечены синим кружком. Нажмите на кружок, статья будет отмечена, как прочитанная.
Как выразить симпатию?
Поставьте лайк внизу сообщения.
Как комментировать?
Нажмите «Комментировать» и оставьте свой комментарий.
Как отметить статью как важную?
Нажмите «флажок» в левом верхнем углу.
Как сделать репост статьи?
Нажмите «Поделиться» и выберите адресатов. Опубликуйте.
Как скрыть статью?
Нажмите «Скрыть». Статья будет скрыта в вашей ленте.
Какие действия можно совершать со статьями?
Вы можете переместить статью в идеи, в архив, прикрепить к существующей задаче в виде файла, перенести в новости, редактировать, перенести в черновики, распечатать, удалить.
Как контролировать статьи, которые публикуют или получают подчиненные?
Выберите подчиненного в структуре. Вам станут доступны для просмотра статьи подчиненного.
Если необходимо, вы можете удалить статью, которую опубликовал подчиненный.
Ваши выгоды
Публикуйте интересные и познавательные статьи на профессиональную тематику.
Читайте полезные статьи в блогах руководителей и коллег.
Контролируйте статьи, которые публикуют в персональных блогах ваши подчиненные.
Голос и видео →