AGM
Начало работы
Главная страница
Зачем руководителю AGM
Регистрация подчиненных
Как применять AGM
Персонал
Информация необходима
Личные данные
Соглашения
История работы
Как отражать изменения
Уволенные
Структура
Управление структурой
Описание должности
Шаблоны соглашений
Профиль персоны
Как отражать изменения
Как управлять структурой
Цели
Какие бывают цели
Функции
Регламенты
Правила
Текущие цели
Как провести стратанализ
Задачи
Работа с задачами
Контроль планирования
Контроль результатов
Контроль задач
Группировка
Уведомления
Контроль проблем
Контроль инициатив
Контроль проектов
Создание напоминаний
Задачи в телефоне
Оценка
Оценка подчиненных
Результативность
Дисциплина
Аттестация компетентности
Саморазвитие
Репутация
Вакансии
Работа с вакансиями
Как упорядочить вакансии
Как искать работников
Как оценивать кандидатов
Действия HR-специалиста
Время
Почему важно планировать и учитывать время
График работы
Учет времени
График отпусков
Сроки контрактов
Встречи
Коммуникации
Коммуникации в AGM
Персональные чаты
Групповые чаты
Чаты в задачах
Почта
Новости
Блоги
Голос и видео
Адресная книга
Приложение для iPhone
Связь с партнерами
Управление доступом
Информация
Как упорядочить информацию
Как сохранять файлы в архиве
Как сохранять идеи
Как сохранять URL-ссылки
Как создавать документы в редакторе AGM
Где видны Положения
Чем удобны процедуры
Продукты
Плагин PWA
Управление доступом
Методология AGM
Игры подчиненных
Методы менеджмента
Методы эффективности
Инструкция по AGM для подчиненного
agmsoft.com
Блоги
Блоги
Для сообщений мотивирующего или образовательного характера в AGM есть раздел «Блоги».
Отдельный канал для мотивации и развития?
Здесь вы можете публиковать поздравления, хвалить подчиненных и размещать статьи на профессиональную тематику.
Как создать новую статью?
Перейдите в раздел «Блоги», создайте статью, укажите получателей и опубликуйте.
Как приложить URL-ссылку?
Вы можете приложить URL-ссылку и настроить ее вид.
Как отметить статью, как прочитанную?
Новые статьи отмечены синим кружком. Нажмите на кружок, статья будет отмечена, как прочитанная.
Как выразить симпатию?
Поставьте лайк внизу сообщения.
Как комментировать?
Нажмите «Комментировать» и оставьте свой комментарий.
Как отметить статью как важную?
Нажмите «флажок» в левом верхнем углу.
Как сделать репост статьи?
Нажмите «Поделиться» и выберите адресатов. Опубликуйте.
Как скрыть статью?
Нажмите «Скрыть». Статья будет скрыта в вашей ленте.
Какие действия можно совершать со статьями?
Вы можете переместить статью в идеи, в архив, прикрепить к существующей задаче в виде файла, перенести в новости, редактировать, перенести в черновики, распечатать, удалить.
Как контролировать статьи, которые публикуют или получают подчиненные?
Выберите подчиненного в структуре. Вам станут доступны для просмотра статьи подчиненного.
Если необходимо, вы можете удалить статью, которую опубликовал подчиненный.
Ваши выгоды
Публикуйте интересные и познавательные статьи на профессиональную тематику.
Читайте полезные статьи в блогах руководителей и коллег.
Контролируйте статьи, которые публикуют в персональных блогах ваши подчиненные.
Голос и видео →