Паспортные данные, возраст, место жительства, история работы в организации, контактные данные — такая информация о подчиненных может понадобиться в любой момент. К сожалению, многие руководители не имеют достаточно информации.
Эту проблему легко решить, если использовать AGM.

При регистрации в программе все подсиненные и кандидаты заполняют анкету и прикладывают скан-копию паспорта. Непосредственный руководитель и вышестоящие руководители имеют доступ к этой информации в разделе «Личные данные».

После подписания соглашений с подчиненными руководители делают скан-копии и прикладывают их в разделе «Соглашения». Вышестоящие руководители имеют доступ к этой информации.

История работы подчиненных на различных долностях автоматически сохраняется в разделе «Карьера».

В разделе «Уволенные» сохраняется информация об уволенных. Обстоятельства бывают разные, такая информация может понадобиться.

Требуйте от подчиненных информативно заполнить анкету и приложить копию паспорта. После подписания прикладывайте скан-копии соглашений в программе. Фиксируйте все перемещения подчиненных на должностях.

Требуйте аналогичных действий от подчиненных вам руководителей.

Благодаря этому вы будете иметь всю необходимую информацию о каждом из почдиненных, даже если их 300 000.