Раздел «Правила» является опциональным и по умолчанию отключен. Если вы хотите использовать его для управления подчиненными, обратитесь к директору с просьбой активировать этот раздел.
В чем проблема? Подчиненные любят жить по своим правилам. Чтобы направить поведение подчиненных в нужное русло, вы должны определять свои правила.
Правила необходимо формализовать? Правила необходимо формализовать и доводить буквально под «подпись». То, что сказано на словах и противоречит их интересам, подчиненные очень быстро «забывают».
Как создать порядок в правилах? Для формализации правил и поддержания их в упорядоченном виде вы можете использовать AGM.
Как вносить изменения в правила? Любые правила можно редактировать или отменить. Это ваше право. Кнопки совершения действий расположены под правилами.
Ваши выгоды
Вы можете создавать правила и доводить их до подчиненных.
У вас будет порядок в правилах.
Если подчиненный меняется, новый сотрудник получит доступ к своим правилам.
Вновь назначенный руководитель сможет быстро ознакомиться с правилами, которые создавал его предшественник.