Многие подчиненные не стремятся своевременно и лаконично докладывать руководителю о достигнутых результатах. Это приводит к тому, что работа вроде идет, а вот куда — не всегда понятно для руководителя. Если подчиненных два–три, такое положение дел может показаться терпимым. Если подчиненных больше, то отсутствие порядка в информации будет жестко напрягать и раздражать любого руководителя. Что мы предлагаем? Наведите порядок в результатах работы подчиненных посредством AGM.

Как подчиненный узнает ваше мнение?
Вы можете оставлять в результатах задачи свои комментарии. Подчиненный получит уведомление и сможет ознакомиться.

Зачем подчиненным создавать отчет о результатах в виде документа AGM?
Если отчет подчиненного будет содержать не только текст, но и много различных файлов, поручите создавать его в редакторе AGM. Редактор AGM позволяет прикладывать любые виды файлов прямо в тексте документа.
Такие отчеты будут приложены прямо в задаче, т.е. будут находиться именно в том месте, где они должны и быть.

Завершать или удалять выполненные задачи?
Если велась реальная работа, задачу следует завершать, а не удалять. Информационный след о работе должен сохраняться. Информация может понадобиться.