Контракты
В чем проблема?
Иногда подчиненные принимают решение не продлевать контракт и уходят из Организации.
Руководитель, который контролирует сроки окончания контрактов с подчиненными, заранее знает, что нужно искать замену и у него есть на это время. Старый подчиненный уходит, нормально передав дела новому подчиненному.
Руководитель, который не контролирует сроки окончания контрактов, попадает в неприятную ситуацию и получает кучу проблем в связи с «внезапным» уходом подчиненного. Очевидно, что руководителю важно контролировать сроки контрактов и за 2–3 месяца до окончания контракта точно знать, остается подчиненный или уходит.
Сроки контрактов нужно редактировать?
Если вы подписали продление контракта с подчиненным, то, конечно, следует редактировать и указать новый срок.

Ваши выгоды

  • Вы будете иметь под рукой информацию о сроках контрактов всех подчиненных.
  • Вы получите уведомление об окончании контракта с подчиненным заранее.
  • Вновь назначенный руководитель сможет быстро ознакомиться со сроками контрактов подчиненных.