Почему важно планировать график работы подчиненных?
Не все подчиненные работают по фиксированному графику «5 дней в неделю с 8 до 17». Многие работают посменно или в выходные дни. Иногда работники болеют, и это влияет на график работы их коллег.
Бывают ситуации, когда все подчиненные должны работать сверхурочно. Например, это может быть связано с выполнением плана в конце месяца.
Бывает и наоборот — в связи с малым объемом работы рабочий день может быть сокращен на несколько часов. Такая ситуация может быть в предпраздничные или выходные дни.
К сожалению, руководители не планируют график работы подчиненных с учетом производственных потребностей и обстоятельств и не контролируют график работы опосредованных подчиненных.
Многие руководители не понимают, что каждый час работника стоит денег. Не управляя рабочим временем рационально, они небрежно тратят деньги Организации.
Еще одна проблема: подчиненные часто не видят свой актуальный график работы.
Эти проблемы можно легко решить с AGM. Для этого есть раздел «График работы».