Как хитрят подчиненные
Если руководитель сам не ведет учет поручений, которые давал, то помнит он, как правило, только самые важные. Остальные легко может забыть. Многие подчиненные понимают это и специально не ведут учет поручений. Если руководитель это позволяет, то всегда можно сказать что «забыл про поручение»... Такая уловка позволяет работать «спустя рукава», выполнять только легкие и простые задачи, сроков не придерживаться, действия не планировать.