Задачи

В чем проблема?
Представим, что у вас 5 подчиненных.
Если давать 3–6 поручений в неделю каждому.
В неделю получится от 15 - 30 поручений.
А в месяц?
Очень много информации!
Многие подчиненные хитрят и специально ничего не записывают и не ведут учет поручений.
Контролировать их становится сложнее, руководитель может забыть некоторые поручения и т.п.
Выход из ситуации только один — все поручения фиксировать, формализовывать, записывать.
Только это позволит вам не тревожиться и эффективно контролировать работу подчиненных.
Как изменить исполнителя?
Нажмите на текущего исполнителя задачи и в выпадающем списке определите нового исполнителя.
Что должны делать подчиненные?
Требуйте от подчиненных верно указывать сроки выполнения, планировать действия и ресурсы.
Требуйте регулярно отчитываться о достигнутых результатах.
Контролируйте результаты и сравнивайте их с планами.
Контролируйте выполнение задачи в целом в требуемый срок.
Как создать поручение нескольким подчиненным?
Наведите на меню «+» в правом верхнем углу и нажмите «+ задача».
В появившемся окне сформулируйте ваше поручение.
В строке названия задачи нажмите на персону, а затем кнопку «Выбрать несколько».
Выберите нужных подчиненных и объект, к которому нужно привязать новую задачу.
После сохранения поручение появится у вас и у всех этих подчиненных.