Почему руководители раздражены?
Представим, что у руководителя 5 подчиненных. Если давать 3–6 поручений в неделю каждому , то в неделю получится от 15 - 30 задач. Пытаться удержать в голове столько задач — плохая идея. Чувство потери контроля, а с ним и раздражение неизбежно.
Выход из ситуации только один —нужно все записывать. Поручения, задачи, ответственных, сроки выполнения — все записывать. Только это позволит вам не тревожиться и контролировать подчиненных.