AGM
для руководителя
Введение
Зачем
Начало работы
Как применять AGM
AGM на рабочем столе
Персонал
Зачем
Персона
Уволенные
Изменения в персонале
Структура
Зачем
Должность
Изменения в структуре
Как управлять структурой
Цели
Зачем
Текущие цели
Функции
Регламенты
Задачи
Зачем
Планирование действий
Результаты работы
Контроль
Привязка задач
Уведомления
Напоминания
Задачи в телефоне
Оценка
Зачем
Результативность
Дисциплина
Аттестация компетентности
Саморазвитие
Репутация
Время
Зачем
График работы
Учет времени
График отпусков
Сроки контрактов
Встречи
Коммуникации
Коммуникации в AGM
Персональные чаты
Групповые чаты
Чаты в задачах
Почта
Новости
Голос и видео
Адресная книга
Приложение для iPhone
Связь с партнерами
Управление доступом
Информация
Зачем
Архив файлов
Идеи
URL-ссылки
Редактор AGM
Управление доступом
Вакансии
Работа с вакансиями
Как упорядочить вакансии
Как искать работников
Как оценивать кандидатов
Действия HR-специалиста
Методология AGM
Игры подчиненных
Методы менеджмента
Методы эффективности
Инструкция по AGM для подчиненного
Уведомления и напоминания
Зачем устанавливать напоминание по задаче?
Действия по задаче следует планировать. Укажите «дату» следующих действий и вы получите уведомление.
Как выглядит уведомления у руководителя после действий подчиненного?
Если подчиненный создал новую задачу, зафиксировал результат, прислал задачу на согласование или завершил ее — вы получите уведомление. Можно нажать на иконке уведомления и удалить её.
Какие автоматические уведомления могут быть?
Автоматические уведомления появляются при наступлении даты напоминания, старта или срока по задаче.
Что означает молния перед задачей?
Иконка молнии показывает, что эта задача подчиненного привязана к какой-то задаче руководителя и важна.
Что означает желтая точка перед задачей?
Видя желтую точку перед задачей подчиненный понимает, что эта задача находится у вас на особом контроле.
Какое уведомиление получит подчиненный, если руководитель оставил комментарий или внес изменения в задаче?
Если вы добавили задачу, внесли изменения или оставили комментарий — подчиненный немедленно это увидит по красному конверту в списке задач.
Как подчиненный узнает о срочном комментарии от руководителя?
Если вы внесли изменения, создали новую задачу подчиненному, оставили комментарий, ответили на запрос согласования или завершили ее — подчиненный получит об этом уведомление.
Руководитель видит действия подчиненного?
Если подчиненный еще не прочел комментарии руководителя, то вы увидите это по серым конвертам. Эти конверты исчезнут, как только подчиненный откроет описание задачи и ознакомится с комментарием.
Проблемы →
