Зачем и как оптимизировать структуру?Расходы на подразделение стали слишком большими, объем работы уменьшился, сезонный спад в операциях, некоторые функции утратили актуальность.
Чтобы оптимизировать структуру, вы можете:
- выявить потерявшие актуальность должности,
- уменьшить количество одинаковых должностей,
- объединить функциональные задачи двух должностей в одну,
- переподчинить отдельные должности или подразделения.