AGM
для руководителя
Введение
Зачем
Начало работы
Как применять AGM
AGM на рабочем столе
Персонал
Зачем
Персона
Уволенные
Изменения в персонале
Структура
Зачем
Должность
Изменения в структуре
Как управлять структурой
Цели
Зачем
Текущие цели
Функции
Регламенты
Задачи
Зачем
Планирование действий
Результаты работы
Контроль
Привязка задач
Уведомления
Напоминания
Задачи в телефоне
Оценка
Зачем
Результативность
Дисциплина
Аттестация компетентности
Саморазвитие
Репутация
Время
Зачем
График работы
Учет времени
График отпусков
Сроки контрактов
Встречи
Коммуникации
Коммуникации в AGM
Персональные чаты
Групповые чаты
Чаты в задачах
Почта
Новости
Голос и видео
Адресная книга
Приложение для iPhone
Связь с партнерами
Управление доступом
Информация
Зачем
Архив файлов
Идеи
URL-ссылки
Редактор AGM
Управление доступом
Вакансии
Работа с вакансиями
Как упорядочить вакансии
Как искать работников
Как оценивать кандидатов
Действия HR-специалиста
Методология AGM
Игры подчиненных
Методы менеджмента
Методы эффективности
Инструкция по AGM для подчиненного
Новости
Отдельный канал для новостей?
Обычно новости передаются в почте или чатах. Когда писем и сообщений много, новости теряются в общем информационном потоке. В AGM для новостей есть отдельный канал.
Как создать новость?
Перейдите в раздел «Новости», создайте новость, укажите получателей и опубликуйте.
Как пользоваться темами?
Если вы собираетесь многократно публиковать новости на определенную тему, указывайте эту тему в параметрах сообщения.
Как получатели видят тему сообщения?
Тема видна вверху новости.
Как группировать новости по темам?
Чтобы выделить свои новости в отдельную группу, вы можете:
1. Создать группу новостей.
2. В новости указывать тему/название группы.
3. Все статьи, которые вы будете отмечать этой темой, будут видны в этой группе.
Как добавить тему в группы?
Наведите на тему, потом нажмите на «+» внутри. Эта новая тема появится в списке тем.
Все статьи с этой темой будут автоматически попадать в эту группу.
Как собирать новости на определенную тему?
Напишите и опубликуйте стартовую новость с новой темой.
Выделите эту тему в отдельную группу: наведите на тему и нажмите «+».
Теперь новости, приходящие от ваших коллег, маркированные этой темой, будут попадать в эту группу. Таким способом вы можете собирать информацию на указанную тему.
Как отметить новость, как прочитанную?
Новые сообщения отмечены синим кружком. Нажмите синий кружок, новость будет отмечена, как прочитанная.
Как выразить симпатию?
Поставьте лайк внизу новости.
Как комментировать?
Нажмите «Комментировать» и оставьте свой комментарий.
Как отметить новость как важную?
Нажмите «флажок» в левом верхнем углу.
Как сделать репост новости?
Нажмите «Поделиться» и выберите адресатов. Опубликуйте.
Какие действия можно совершать с новостями?
Вы можете переместить новость в идеи, переместить новость в инфо, прикрепить к существующей задаче в виде файла, перенести новость в блоги, редактировать новость, перенести в черновики, распечатать, удалить.
Как контролировать новости, которые публикуют или получают подчиненные?
Выберите подчиненного в структуре. Вам станут доступны для просмотра новости подчиненного.
Ваши выгоды
Публикуйте новости подразделения в отдельном канале «Новости».
Собирайте новости на определенные темы вместе с коллегами.
Имейте быстрый доступ в ленте новостей на каждую тему.
Голос и видео →